長野市の安心して働ける職場がここに！技術者研修と充実した福利厚生であなたのキャリアをサポートします

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 8:00～17:00

1. 安心して働ける職場環境

check_box 充実した技術者研修で、業界未経験でも安心してスタートできる
check_box 働きやすい環境を整え、ライフワークバランスを大切にした職場
check_box 資格取得支援制度を利用して、キャリアアップをサポート
check_box 安全第一を徹底し、安心して働ける環境づくりを追求
check_box 社員同士のチームワークを重視し、協力し合いながら成長できる
check_box 地域に密着した土木工事で、社会貢献を実感できる仕事ができる
check_box 不定休の柔軟な働き方で、プライベートも大切にできる

宮入商会での勤務環境は、安全かつ快適で、社員が安心して業務に取り組める設備が整っています。私たちの土木工事現場では、未経験者でもスムーズに業務を遂行できるよう、手厚い研修制度と福利厚生を提供しています。あなたの成長を全面的にサポートする体制が整っています。

2. 未経験者歓迎！手厚い技術者研修

地域に根ざした丁寧な指導でスキルを磨く

Point 01

未経験者歓迎

宮入商会では、業界未経験の方でも安心して技術を学べる環境を整えています。基礎からしっかりと指導し、少しずつ技術を身につけられる体系的なプログラムで、あなたの成長を全力でサポートします。
Point 02

段階的なスキルアップ

技術者研修は、最初は基礎技術を学ぶところから始まり、徐々に応用技術へと進んでいきます。各段階での丁寧な指導を通じて、確かな実力で現場に立てる技術者に成長するための道筋を示します。
Point 03

充実した支援制度

資格取得支援や、必要な研修を通じて、スキルアップを目指す方々のための充実したサポート体制を整えています。地域に密着した中で、あなたのキャリア形成を共に考え、支援します。

3. 充実した福利厚生制度

当社、有限会社宮入商会では、社員の生活の質を向上させるために、充実した福利厚生制度を整えています。ライフワークバランスが重要視される時代において、私たちは働きやすい環境を築くことに全力を注いでいます。働きながらも、プライベートや家庭の時間を大切にできるように、無理のないスケジュール管理を実施しています。

私たちが提供する福利厚生には、健康診断やメンタルヘルスサポート、育児休暇や介護休暇に関する制度が含まれています。また、社員が心身ともに健康を保ちながら、充実した仕事ができるようにサポートするため、リフレッシュ休暇や社内イベントも定期的に開催しており、社員同士の交流を深める機会も豊富に設けています。このような制度を通じて、社員一人ひとりが心地よい環境で仕事に専念し、キャリアを充実させることを目指しています。

さらに、必要な資格取得の支援やスキルアップのための外部研修の参加も推進しており、自己成長を実現するための環境づくりを大切にしています。社員が自分のスキルや知識を向上させ、さらなるキャリアアップを図ることができるよう、最大限の支援を行います。私たちの理念は、社員の幸せと成長が企業の発展に繋がるという信念です。これからも、より良い職場環境を提供し続けていきます。長野市で安心して働き、充実した毎日を送るための一歩を踏み出してみませんか。

4. キャリアアップの支援

当社では、社員の皆様がさらなる成長を遂げるための資格取得支援プログラムを実施しています。このプログラムは、土木工事に必要な専門的な資格を取得するためのサポートを提供するもので、各自のキャリアステップに応じた最適な支援を行っています。具体的には、必要な講座や教材の提供、受験料の補助を行い、社員一人ひとりが自分のペースで学ぶことができるよう環境を整備しています。

また、現場で培った知識や技術を実際の資格試験に活かせるよう、日々の業務においても有意義な経験がたくさんできます。経験豊富な先輩社員からのサポートも受けることができ、実務に即した学びを通じて、スキルの向上を図れることが大きな魅力です。このような支援体制が整っているため、多くの社員が資格を取得し、実際にキャリアアップを果たしています。

さらに、資格取得はただ単にスキルアップに留まらず、社員の自信を高め、職場での存在感を増す大きな要素となっています。資格を持つことで、より責任あるポジションへも取組む機会が増え、自身のキャリアデザインを自由に描けるようになります。私たち宮入商会は、これからの未来を見据えたスキルアップを推奨し、社員が目指すビジョンへの道をサポートしていきます。資格取得支援プログラムを通じて、安心して働きながら、今後の可能性を広げてみませんか？

5. 社員の声・成功事例

当社、有限会社宮入商会では、多くの社員が実際に働く中で、自身の成長やキャリアアップを実感しています。ここでは、数名の社員の体験談を通じて、職場の魅力やキャリア形成の過程をご紹介します。
まず、Aさんは未経験から入社し、丁寧な指導を受けながら土木工事の基礎技術を習得しました。最初は不安だったものの、先輩社員の支えや仲間との協力を通じて、自信を持って業務に取り組むことができるようになりました。現在では、施工管理技術者の資格を取得し、現場のリーダーとして活躍しています。
次に、Bさんは元々全く異なる業種から転職しました。最初は新しい環境に馴染むことが難しいと感じていましたが、会社の充実した研修制度とフレンドリーな職場の雰囲気によって、徐々に不安が解消されていきました。Bさんもまた資格取得をサポートされ、土木に関する専門知識を深めることができました。通常業務だけでなく、規模の大きいプロジェクトにも関与できるなど、自身の成長を実感し、キャリアアップを果たしています。
最後に、Cさんは入社当初から資格取得に励み、段階的なサポートを受けながら、数年で多くの資格を取得しました。Cさんはその実績をもとに、社内でのポジションも上がり、より大きな責任を担うことができるようになりました。こうした成功事例を通じて、当社では自己成長を実現できる環境が整っていることを再確認できます。
宮入商会の職場は、社員一人ひとりの努力を認め、サポートしていく文化が根付いています。仲間とともに支え合いながら、あなたもぜひ新しいキャリアを築いてみませんか？

6. 事前説明会・応募方法

宮入商会では、専門的な資格を持っていない方でも安心して応募できる環境を整えています。業界未経験の方や異業種からの転職を考えている方にとって、敷居の高いイメージがあるかもしれませんが、当社は皆様のやる気と適応力を重視した採用を行っています。そのため、応募にあたって特別な資格は一切求めていません。

応募の前に、当社では事前説明会を定期的に開催しています。こちらに参加することで、宮入商会の業務内容や職場環境、求められるスキルといった詳細を直接知ることができ、疑問に思っていることや不安な部分を解消することができます。説明会後には、実際の職場見学も行っており、働く仲間や実際の現場を肌で感じていただけるチャンスです。

応募方法についても、十分にサポートいたします。興味のある方はお気軽にお問い合わせいただき、必要なエントリーシートや応募書類を受け取っていただけます。選考プロセスはシンプルで、書類選考後には面接を実施し、その後1週間から2週間程度で結果をお知らせします。求職者が安心して選考を受けられるように配慮していますので、気軽にご応募ください。宮入商会と共に、新しいキャリアを築いていきませんか？心よりお待ちしております。

7. お問い合わせ・応募はこちらから

宮入商会では、新たなキャリアを築きたいと考える皆様を歓迎しています。特に未経験の方でも、不安なく挑戦できる環境が整っています。私たちのチームは、土木工事に必要な知識や技術を懇切丁寧に教える研修制度を設けており、初めての方でも安心して学べるステージを提供します。この研修は、基礎から高度な技術まで、段階的にレベルアップができるように組まれているため、成長を実感しながらスキルを身につけられます。また、仕事を進める中で経験豊富な先輩たちからサポートも受けられますので、安心して取り組めること間違いありません。私たちと一緒に、新たな技術者としての第一歩を踏み出しましょう。具体的な職務内容や職場環境についての質問があれば、いつでも気軽にお問い合わせください。私たちがあなたの新しいキャリアをしっかりとサポートします。